📋 工作安排
第五周 · 单周值班安排 | 2026年3月 | 依据《班规解释》细化执行标准
📌 第五周 · 值班班委安排
| 📅 日期 | ➕ 加分负责人 | ➖ 扣分负责人 | 📌 职责备注 |
|---|---|---|---|
| 周一 | 吴楷瑞 | 黄芊 | 记录课堂表现、作业表扬/违纪扣分，加分参照解释细则（回答问题+1分，表扬+40分等） |
| 周二 | 侯开元 | 王紫萱 | 依照班规行使加减分，登记具体事由及执行人 |
| 周三 | 刘珉 | 陈美霖 | 当日通报扣分情况（口头/书面） |
| 周四 | 李再龙 | 郑曦芸 | 所有加减分注明项目/违纪行为及执行人 |
| 周五 | 胡淳雅 | 叶明达 | 公正履职，接受班长/团支书管理协调 |
💡 根据班规第十三条：值班班委在完成当日扣分后，须以口头或书面形式向全班通报扣分事由、对象及分值。请各位同学监督执行。
🎯 值班班委职责分工（参照班规解释）
✅ 加分执委职责
依照第十四条、第十五条及解释细则：
• 上课举手回答问题：+1分
• 作业完成质量优异：+1~5分
• 获得教师表扬：+40分
• 乐于助人、拾金不昧酌情加分
小组连带加分：四人小组每人+10分，五人小组每人+8分。
⚠️ 扣分执委职责
依据第十七条、第十八条及解释细则：
• 课堂违纪（讲话、传纸条等）：扣10~20分
• 作业未交：扣10分/次
• 作业抄袭：双方各扣20分
班干部履职违纪双倍扣分，同一事由累次违规独立计分。
📋 每日通报义务
值班班委须在完成当日扣分后，以口头或书面形式向全班通报扣分事由、对象及分值。通报周期由班委会统一规定（每日晚自习前）。
🤝 管理协作与纪律
- 班长、团支书有权监督并协调本周值班班委，对加减分争议及时处理。
- 依据第八条～第十一条，班干部内部事务商议决定，无法一致时以班主任意见为准。
- 全体学生有权对扣分提出逐级申诉，但不得当场对抗班干部管理（第三条精神）。
- 任何违规或徇私行为可向班长/团支书/班主任反映，意见反馈制度保障公平。
🔔 提醒：本周为单周值班安排，双周将另行公示轮值表。请加分/扣分负责人严格依照班规及解释履职，所有加减分须记入班级日志，每周班会上通报操行分变动。